Développement des organisations, management et ressources humaines
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Dotée d'une double certification de coaching par Transformance en 2011 (Vincent Lenhardt) et Process Com en 2014 (Taibi Kahler), Valérie Avequin réalise des coachings individuels et collectifs tels que :

- Des coachings de collaborateurs à potentiel désireux d'accélérer leur montée en puissance.
- Des coachings de prise de fonction pour gagner rapidement en efficacité et faciliter la montée d'une « marche haute ».
- Des coachings de passage cadre.
- Des coachings dans la fonction RH pour travailler en parallèle les techniques métiers et la posture.

Cas concrets :

• Coaching d'un cadre de la maintenance en vue d'accéder à un poste de direction

• Coaching d'un Directeur stratégie pour optimiser son potentiel