Dotée d'une double certification de coaching par Transformance en 2011 (Vincent Lenhardt) et Process Com en 2014 (Taibi Kahler), Valérie Avequin réalise des coachings individuels et collectifs tels que :

- Des coachings de collaborateurs à potentiel désireux d'accélérer leur montée en puissance.
- Des coachings de prise de fonction pour gagner rapidement en efficacité et faciliter la montée d'une « marche haute ».
- Des coachings de passage cadre.
- Des coachings dans la fonction RH pour travailler en parallèle les techniques métiers et la posture.

Entre 2014 et 2023, Valérie Avequin a réalisé plus de 200 démarches de coaching auprès de managers, chefs de service, dirigeants et collaborateurs en développement.

Cas concrets :

• Coaching d'un cadre de la maintenance en vue d'accéder à un poste de direction

• Coaching d'un Directeur stratégie pour optimiser son potentiel